Във връзка с епидемиологичната обстановка, работодателите имат задължение да допълнят оценката на риска по работните места с оценяване на нововъзникналия риск, в случая от разпространение на коронавируса (2019-nCoV), както и да разпишат мерки минимизирането му. В оценката на риска и разписването на мерките следва да участва лекарят от Службата по трудова медицина.
Оценката на риска идентифицира опасности и определя мерки, свързани с нов биологичен агент, причиняващ заболяване COVID-19 и се извършва на основание чл. 11, ал. 1, т. 1 от Наредба №5/1999 г. за реда, начина и периодичността на извършване на оценка на риска и Наредба № 4 от 14.10.2002 г. за защита на работещите от рискове, свързани с експозиция на биологични агенти при работа (обн., ДВ, бр. 105/2002 г.) във връзка с 2019-nCoV
І. Вътрешно фирмени документи
Информиране на работещите за риска и прилаганите мерки за защита в предприятието, включително чрез провеждане на извънреден инструктаж.
1. Заповед на управителя за създаване организация на работата, която да минимизира риска от заразяване на персонала с 2019-nCoV, във връзка с изпълнение наЗаповед РД-01-124/13.03.2020 г. на Министъра на МЗ и указания на ИА ГИТ от 13.03.2020г.
2.Заповед на управителя занеобходими дейности (мерки и мероприятия), които трябва да спазва персонала
3. Заповед на управителя за провеждане на извънреден инструктаж
4. Програма за провеждане на извънреден инструктаж
Ревизиране на работните процедури с оглед минимизиране на необходимите, присъщи на дейността контакти както с външни лица, така и между работещите.
5. Инструкция „Подгответе работното си място за недопускане заразяване с 2019-nCoV”
6. Инструкция „Мерки за безопасност при допускане на външни лица”
7. Процедура „Осигуряване на безопасността и здравето на работещите чрез системно провеждане на превантивна дейност”.
8. Информационен материал за „Превантивни мерки относно 2019-nCoV”
Създаване на ред за информиране на всички работещи в случай на заболяло лице, с което те са били в контакт.
9. План за действие при съмнение от зараза с 2019-nCoV.
Разработване на специални писмени инструкции/указания относно процедура, която следва да се прилага в случай на контакт с лице, за което е установено, че е вирусоносител.
10. Инструкция при случай на контакт с лице, за което е установено, че е вирусоносител.
Определяне на ред за почистване и дезинфекциране на работните места и санитарните възли.
11. Заповед на управителя за реда напочистване и дезинфекциране на работните места и санитарните възли.
Въвеждане на физиологичен режим на труд и почивка, позволяващ по-чести почивки за прилагане на хигиенни мерки, включително дезинфекциране на работните помещения. Използване на възможностите на законодателството за работа от вкъщи, когато дейността позволява, и др.
12. Актуализиране на въведения физиологичен режим на труд и почивка – Становище на службата по трудова медицина и Заповед на управителя.
Ревизиране на списъка с работните места и видовете лични предпазни средства за защита от биологичен риск.
13. Актуализиране на списъка с ЛПС, във връзка със защита от 2019-nCoV.
Определяне на ред за съхраняване и унищожаване без риск на използваните лични предпазни средства, включително и работно облекло, които са били в контакт с вирусоносител.
14. Инструкция за съхранение и унищожаване на използвани ЛПС използвани при извършване на превантивни дейности за защита от 2019-nCoV.
ІІ. Оценяването на риска от евентуална зараза. Нивото на този риск зависи в голяма степен от големината и дейността на предприятието, например дали има струпване на голям брой работници в едно помещение, дали се обслужват външни клиенти, дали е възможно прилагане на работа от разстояние и др.
Актуализиране на оценката на риска, съгласно Наредба № 4 от 14.10.2002 г. за защита на работещите от рискове, свързани с експозиция на биологични агенти при работа (обн., ДВ, бр. 105/2002 г.) във връзка с 2019-nCoV
1.Методика за оценка на риска
2.Карта за оценка на риска/2019-nCoV
3.Оценка на професионалния риск за зараза с 2019-nCoV.
4.Процедура за идентифициране на опасностите и оценяване на риска за безопасността и здравето на работещите с оглед неговото предотвратяване или ограничаване в допустими граници.
5.Процедура за осигуряване на високо ниво на защита на живота и здравето на работещите при извънредни ситуации.